1、本次招聘采取面試(初試和復試)、筆試及考核相結合的方式進行,按照面試成績60%(其中初試成績占比30%、復試成績占比30%)、筆試成績30%、復試考核成績10%計算綜合總成績;

2、面試分兩輪,初試和復試,主要測試應聘者的專業知識、工作能力、綜合素 質和發展潛力;

筆試主要測試應聘者的專業理論知識水平;

復試考核主要是對應聘者進行背景調查,通過其原工作單位的反饋考察、了解應聘者個人德才表現,核實相關工作情況。

3、招聘錄用,按照綜合成績排名從高到低選錄。

 

根據以上招聘流程,本著德才兼備、量才聘用、擇優錄取的原則,經過第一輪初試以及第二輪筆試兩輪篩選,武漢市硚口國有資產經營有限公司招聘現已圓滿成功!

 

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